最新消息

18年1月至18年3月新一季課程現已開始接受報名!

親子遊戲治療(Parent-Child Play Therapy)證書課程(晚上課) 現已接受報名,專為2至7歲家長而設!

開辦課程

參加反應熱烈,請從速報名!

兒童為本遊戲治療執行師證書課程(第廿六屆)

兒童為本遊戲治療高級執行師證書課程(第十一屆)

Art in Assessment執行師證書課程(第卅四屆)

Art in Therapy執行師證書課程(第廿五屆)

藝術於心理評估與治療(Art in Psychotherapy)執行師專業證書課程

兒童/青少年困難與成長

3 歲定80 -情侶關係模式早於孩童已決定(中)

自上集提到「不安全基地」這個詞語後,有很多人想多知道有關的知識。其實這是我們自嬰孩與照顧者之間的關係,這種關係叫「Attachment(依 戀)」,亦是人生第一個關係的模型,所以影響著我們成長後,與其他人的關係,尤其是情侶/伴侶關係。

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3歲定80 – 情侶關係模式早於孩童已決定(上)

有人話:「佢好吸引我。」有人話:「佢比到安全感我。」亦有人話:「同佢一齊好舒服。」很多情侶都曾講過類似的說話,然而有些可能會相處很久,有些可能是短暫的浪漫。

在一天的下午閒著沒什麼要緊的事做,便離開公司,到附近的一間餐廳休閒一下,進去後,選擇了餐廳的一角坐下,點了一杯Espresso。在這時,有三位年輕 的少女進來了餐廳,並在我的鄰座坐下。沒多久,一杯香味濃郁的Espresso便放到面前,正當享受著這杯Espresso的香味時,聽到她們正談論著與 愛侶相處的事情,其中一番對話吸引著我。

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畫畫評估工作坊分享 - 心理投射分析看前路

據當代心理學家研究顯示,從畫中,反映作畫人真正的想法,比利用語言表達來得更直接、真實、豐富。

以下是其中一部份例子:

在一次為某大機構進行員工培訓的工作坊,人事部主管主動走過來和我傾談,他問到有關心理繪畫的用途。

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發揮創意.鬆一鬆 工作坊回顧

今個月中,到訪保華建業集團有限公司,舉辦一個名為「發揮創意.鬆一鬆」的工作坊。目的是透過藝術表達或創意想像,讓員工發揮創意,提供了一個鬆口氣的空間;另外,從創作中的創意想像,激活員工的「創作」大腦,讓「工作」大腦鬆一鬆。

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2009兒童成長教育展

在展覽期間,本坊分別展示仔女成長的每個階段的發展特點、面對挑戰、潛在發展問題與父母的重要性,透過展示,帶給父母一個重要的訊息。
想重溫展覽的盛況,請必細心閱讀內文。

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MBTI(16性格類型)專欄 - 性格類型(Type)看伴侶關係

性格類型作為參考的指標,可以看到你們之間的「夾」與「唔夾」?

性格類型(Type)看伴侶關係
在過去的兩性輔導中,以性格類型作為參考的指標,可以看到他們之間的「夾」與「唔夾」,從而可以幫助他們了解對方,發揮互相的長處,補足他們之間的不足。

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幸福宣言婚紗攝影公司 - 員工同心.溝通體驗工作坊

是次工作坊,透過任務遊戲、互動及分享,讓各參加者明白溝通在工作中的重要,並且體會當溝通良好,更有助工作的順利完成及個人的滿足感提昇。

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MBTI(16性格類型)專欄 - 物以類聚?取長補短?

物以類聚?取長補短?

常言道「物以類聚,人以群分」,一般來說,共通點更多、差別更少的情侶(簡稱「好夾」),他們之間更容易理解對方,更容易相處,更容易吸引和尊重對方。
然而性格類型始創大師 – 榮格博士曾對外向(Extravert – 簡稱E)及內向(Introvert – 簡稱I)有這樣的評論:「儘管這二個傾向的人互相貶低對方而引發衝突,但並不妨礙大多數男士追求對立的女士。」另外,瑞士婚姻諮詢師普拉騰 (Plattner)寫道:「在大多數婚姻中,都是EI結合。」同時,兩位榮格心理分析家格雷(Gray)和威爾懷特(Wheelwright)在 1944年提出「互補性婚姻」理論,看來欣賞對方擁有自己沒有的優點,對與自己不同性格傾向的人產生好感或愛慕之情,卻大有人在,這是否叫做「取長補短, 互補不足」?

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再生會 - 藝術治療小組

是次治療小組,透過藝術治療形式,為受情緒和精神困擾的人或抑鬱症患者的參加者提供情緒舒緩及心靈輔導的機會。

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MBTI(16性格類型)專欄 - 佢地反映什麼mbti性格傾向呢?

mbti 是一套性格測評工具。根據心理學大師榮格(Carl Jung)對人類心理分析(Psy-Analysis)的成果。廣泛應用於:

  • 領導力發展(Power of Leadership) - 辨識領導風格和開發管理才能
  • 團隊建立與發展(Teambuilding) - 改進溝通、提高團隊的解決問題能力和增强團隊協同力
  • 組織變革(Restructuring) - 發展對改變的適應性和引導對變革管理的主動性
  • 說服力和影響力(Linguistic Power) - 發展銷售和影響技能
  • 輔導和提供回饋(Counselling and Coaching) - 與不同的人提供切合的輔導與適合的激勵
  • 解決衝突(Conflict Resolution) - 改善人際關係的品質、有效溝通和消除誤解

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義務工作發展局 - NLP 及 MBTI 工作坊

感謝 義務工作發展局 送贈的感謝狀。 是次透過"NLP 發揮領導潛能工作坊"及"MBTI 從性格特質發揮領導潛質工作坊",讓各學員有效地認識自己和啟發領導潛能。

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